служба по трудоустройству

Информация о Службе содействия трудоустройству выпускников государственного бюджетного  профессионального образовательного учреждения Иркутской области  «Тайшетский промышленно-технологический  техникум» (далее ССТВ)

Цели, задачи, общая информация

       Основной целью деятельности службы является содействие трудоустройству выпускников   государственного бюджетного  профессионального образовательного учреждения Иркутской области  «Тайшетский промышленно-технологический  техникум»

        Для достижения этой цели служба осуществляет решение следующих задач:

- установка, заполнение, постоянное сопровождение базы данных вакансий и резюме (информационной системы поддержки трудоустройства выпускников),

- предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда,

- ведение информационной системы поддержки трудоустройства выпускников,

- определение целевой группы работодателей для каждой  профессии, специальности,

- проведение статистического анализа трудоустройства выпускников,

- взаимодействие с органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и т.п. по вопросам содействия занятости и трудоустройству выпускников,

- повышение уровня конкурентоспособности и информированности обучающихся  и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства,

- содействие личностному развитию обучающихся техникума и их участию в различных мероприятиях, проводимых Министерством образования Иркутской области, органами власти Субъектов Российской Федерации, общественными организациями, учебными заведениями  и другими организациями,

- оказание помощи в подготовке информационного материала по профессиональной ориентации.

Руководитель ССТВ

Рудаев Александр Викторович

Телефон руководителя

8(39563) 2-07-02

e-mail ССТВ

tptt20702@mail.ru

График работы

Понедельник - Пятница с 8-00 до 17-00

Обеденный перерыв  с 12-00 до 13-00

Телефон горячей линии

8(39563) 2-07-02

Документы

Федеральные НПА:

1.  Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (редакция от 09 ноября 2020 года) – статьи 63, 70, 92, 242, 265-272, 282
2. Федеральный закон от 29.12.2012 года № 273-ФЗ (редакция от 08 декабря 2020 года) «Об образовании в Российской Федерации»
3.  Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»
4.  Федеральный закон от 24.07.1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российский Федерации»
5.  Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
6.  Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»
7. Письмо Федеральной налоговой службы России от 13.02.2019 года № СД-4-3/2440@ «О применении налога на профессиональный доход»
8.  Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 21.05.2020 года № ГД-500/05 «О направлении рекомендаций» (Рекомендации по вопросам трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в период подготовки к поэтапному полному или частичному возобновлению образовательными организациями образовательного процесса)
9.  Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2015 года № АК-763/06 «О направлении рекомендаций по организации мониторинга трудоустройства выпускников»
10.  статья 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (редакция от 11.12.2018 № 463-ФЗ) «О занятости населения в Российской Федерации» отражает государственную политику в области содействия занятости населения, которая направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, а также реализацию содействия развитию их способностей к производительному, творческому труду;
11. статья 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 отражает возможности обучающихся, осваивающих основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования, в реализации права создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики;
12.  статья 68 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273: «…среднее профессиональное образование направлено на решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека и имеет целью подготовку... в соответствии с потребностями общества и государства…»;

Региональные НПА:

https://docs.cntd.ru/document/550247260

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/3800202103090006

https://irkobl.ru/sites/economy/socio-economic/project2036/

https://irkobl.ru/sites/economy/socio-economic/spisok/

https://docs.cntd.ru/document/570922011

Комплексная программа кадрового обеспечения (348-р от 10.11.2021) (файл kompleksnaya_programma_kadrovogo_obespecheniya_348-r_ot_10.11.2021_1 )

Концепция кадровой политики (папка Концепция КП)

Концепция развития системы непрерывного педагогического образования в иркутской области на 2022 - 2023 годы   План мероприятий (папка НПО)

План реализации мероприятий по содействию занятости и трудоустройству выпускников (файл Распоряжение о содействии трудоустройству в 2022 г. (1)

Локальные нормативные акты

- Приказ о создании службы ;

- Соглашения о сотрудничестве с ЦЗН ;

- Положение о ССТВ ;

- Годовой план работы на текущий учебный год

Проекты, направленные на содействие занятости

Федеральный проект «Содействия занятости», НП «Демография»

Ведомственная целевая программа иркутской области

«содействие занятости населения иркутской области»

на 2019 - 2024 годы

Ведомственная целевая программа Иркутской области

«Организация стажировок выпускников организаций,

осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2019 - 2024 годы

Банк вакансий

https://joblab.ru/city/445/

https://taishet.hh.ru

Результаты мониторинга занятости выпускников

Мониторинг

Информационные ресурсы

Рекомендации по составлению резюме

Алгоритм открытия собственного дела

Алгоритм поиска и подбора работы

Алгоритм оформления стажировки

Работодателям

Перечень образовательных программ, реализуемых учреждением:

Среднее профессиональное образование подготовки квалифицированных рабочих и служащих:

На базе основного общего образования:

Срок обучения 3г.10мес:

43.01.09 Повар, кондитер

Срок обучения 2г10мес:   

38.01.02 Продавец, контролёр-кассир       

15.01.05  Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))  

23.01.07 Машинист крана (крановщик)   

15.01.35 Мастер слесарных работ 

13.01.10  Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)        

22.01.05 Аппаратчик-оператор в производстве цветных металлов

Среднее профессиональное образование подготовки специалистов среднего звена:

Срок обучения 3г10мес:

На базе среднего общего образования:

23.02.07  Техническое  обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей

 (заочное обучение) 

На базе основного общего образования:

23.02.07  Техническое  обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей

 (очное обучение)    

Профессиональная подготовка:

Срок обучения 1г 10 мес:

13450 Маляр  Принимаются лица, не имеющие основное общее образование

Совместные мероприятия с работодателями

Организовано проведение: мастер-классов, тренингов, семинаров, конкурсов профессионального мастерства,  олимпиад с участием  представителей работодателей предприятий компании «Русал»,  предприятий ОАО «РЖД» Тайшетское отделение, ООО «Трансефть-Восток» филиал «Иркутское районное нефтепроводное управление», по вопросам занятости, ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций организаций-работодателей, встреч с представителями профессий, презентаций профессий и специальностей проводили совместно с работниками ОГУ «ЦЗН Тайшетского района».

Профориентационная работа

Обеспечивается оказание в ССТВ следующих видов помощи при обращении выпускника: оказание помощи при составлении резюме и подготовке портфолио, подбор актуальных вакансий, соответствующих освоенной профессии, специальности, предоставление контактных данных специалистов кадровых служб, проведение тестирований на выявление личностных и профессиональных качеств,  построение индивидуальной траектории профессионального развития, оказание психологической поддержки по преодолению негативного состояния, связанного с затруднениями при поиске работы, оказание правовой помощи, содействие в разработке бизнес-плана, предоставление рекомендаций по подготовке к собеседованию, по деловому общению.

На официальном сайте техникума создан подраздел  «служба содействия трудоустройству", где размещена  информация для выпускников. Разработаны  и распространены информационные материалы осоставлении и размещении резюме, подготовке к собеседованию, самопрезентации, об особенностях ведения предпринимательской деятельности, реализуемых проектах, проводимых мероприятиях, направленных на содействие занятости, поддержку реализации молодежных инициатив и бизнес-проектов. В техникуме постоянно  организуется обучение и переобучение по программам   профессиональной  подготовки и дополнительного  профессионального   образования с целью получения выпускниками дополнительной квалификации и дальнейшего  благополучного трудоустройства.

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ

ПРОФПРОБЫ

ЭКСКУРСИЯ НА ООО «РУСАЛ ТАЙШЕТ»

ЭКСКУРСИЯ НА ООО «ОК РУСАЛ АНОДНАЯ ФАБРИКА»